Rodičovská není brzda: startuje mentoringový program od úspěšných žen matek

Mateřství věcí změní. To však neznamená, že si ženy nemohou plnit své sny a růst. Naopak mohou. Po třech letech sbírání dat a hledání té správné cesty postavila organizace M.arter, která pomáhá sladit rodinný život dle potřeb každého rodiče, mentoringový program: Rodičovská není brzda. Cílem programu je zprostředkovat know-how a zkušenosti od profesionálek ve svém oboru, které jsou zároveň mámou. První běh programu začal již 19. října slavnostním zahájením. Další běh startuje v únoru 2023. Těšit se můžete na spoluzakladatelku Slevomatu, šéfku diverzity České spořitelny, manažerku ze Snuggs a mnoho dalších.

Za svou misi získal M.arter 3. místo v kategorii diverzita, rovnost a inkluze v rámci cen SDGs 2022, kterou uděluje Asociace společenské odpovědnosti. “Téma potenciálu rodičů versus negativní dopady rodičovské dovolené v České republice v kombinaci s našimi 3,5 roky práce a mého 5 letého zájmu o tuto problematiku v trojici tak závažných témat představuje neskutečné ocenění celého týmu,” komentuje CEO M.arter Andrea Bohačíková

Porota Asociace společenské odpovědnosti vybírala vítěze z 326 projektů. Výsledky cen SDGs 2022 – Cílů udržitelného rozvoje od OSN vyhlásila na galavečeru ve čtvrtek 13. října v Národním muzeu.

„Šestý ročník byl pro nás výjimečný, chtěli jsme díky němu inspirovat každého, komu leží na srdci osud planety. A výjimečný byl i rekordním počtem přihlášených projektů, bylo jich 326. I letos jsme v rámci Cen SDGs ocenili udržitelné projekty, jejich snahu o zdravější planetu i její obyvatele a naplňování Cílů udržitelného rozvoje od OSN. Vítězství si odnesly projekty s unikátním dopadem a jsme za to moc rádi,“ řekla Lucie Mádlová, zakladatelka a ředitelka Asociace společenské odpovědnosti.

Mentoringový program pod vedením úspěšných žen

Mentoringový program: Rodičovská není brzda povedou zkušené matky, manažerky, ředitelky a podnikatelky. Mezi mentorkami programu najdete jména jako Jana Sedláková, zakladatelka AK Sedláková a máma čtyř dětí, Petra Končelíková zakladatelka fondu Nation 1, Romana Voříšková, spoluzakladatelka Slevomatu, Lucie Brešová, investorka a ex Managing director Kiwi, Petru Ondrušová, šéfka diverzity České spořitelny, Petra Fritsch, Talent & People Manager Snuggs, a mnoho dalších.  “Naše mentorky moc dobře znají situaci, kdy musí ženy skloubit péči o rodinu a svůj kariérní růst. Mají co předat v obou oblastech. Proto jsme si je vybraly jako vzor pro ostatní holky, ženy, mámy na nebo po rodičovské, které stejně jako ony chtějí kariérně růst nebo budovat své podnikání, ale do toho být také mámou, partnerkou a spokojenou ženou,”říká CEO M.arter, Andrea Bohačíková.

“Říkáme a také spolu s naší komunitou žijeme, že rodičovská není brzda, když nechcete. Vytvoření mentoringového programu je dalším krokem, jak s tím ženám v ČR pomoci,” dodává Gabriela Lesňáková, externí konzultantka M.arter. Program je i skvělým benefitem pro samotné firmy.

“Program se nezaměřuje jen na to, jak máte založit nebo vést svou firmu či jak zvládat návrat do práce, kariérní růst a vše kolem. Klíčovým je fakt, že jste mámou, váš prožitek a zkušenosti. Neřešíte jen rozpočty, porady, plány, schůzky aj. Řešíte také dětské nemoci, rodinu, chod domácnosti a to jak neztratit sama sebe,” doplňuje Bohačíková.

Foto: se souhlasem M.arter

Zdroj: M.arter, Asociace občanské zodpovědnosti