V roce 2023 přispívala zdravotní pojišťovna OZP z Fondu prevence o více než 40 procent vyšší průměrnou částkou na pojištěnce v porovnání s průměrem celého zdravotního systému. Může si to dovolit díky včasnému vytvoření dostatečné finanční rezervy na Fondu prevence.

Už před více než 10 lety začali pojištěnci jako první v Česku používat klientskou aplikaci VITAKARTA. Některé její funkce jsou naprosto unikátní. Například on-line kontrola nežádoucích lékových interakcí mezi již užívanými a nově pořizovanými léčivy, doplňky stravy a potravinami, možnost vyhodnocení EKG křivky naměřené v chytrých hodinkách, nebo třeba nahlížení na výsledky laboratorních vyšetření, kontrola vykazované péče.

Své místo v preventivních a zdravotních programech OZP mají i další moderní technologie, telemedicína a umělá inteligence. Ve spolupráci se zdravotnickou skupinou EUC nabízí svým pojištěnkám mamografický screening s využitím umělé inteligence při tzv. třetím čtení snímků. V roce 2023 toho využilo 1752 pojištěnek, u pěti z nich systém zachytil nádor, který lékaři neodhalili.

Odměňování za prevenci

OZP odměňuje klienty za jejich aktivní přístup k péči o zdraví a prevenci pomocí tzv. kreditů v aplikaci VITAKARTA. Čím více kreditů získají, tím větší finanční příspěvek mohou čerpat. Novinkou roku 2024 je možnost využít kredity na získání příspěvku až 10 tisíc korun na prezenční psychoterapii.

Oblíbené jsou i STOP programy OZP zaměřené na prevenci civilizačních onemocnění. Nevztahuje se na ně podmínka „zásluhovosti“ a slouží k včasnému odhalení např. rakoviny prsu, prostaty,

O 100 procent zvýšený příspěvek v celkové výši 6000 korun mohou od ledna 2024 čerpat těhotné ženy a jejich miminka.

Významnou součástí služeb pro pojištěnce OZP je Asistenční služba. Živí operátoři každý pracovní den pomáhají klientům zajistit vhodného lékaře, najít volný termín pro požadované vyšetření, nebo řešit různé okamžité situace.

Spolupráce s firemními partnery

Na podpoře prevence a zdravého životního stylu OZP spolupracuje se zaměstnavateli. Proto v rámci projektu Zdravá firma organizuje pro své firemní partnery Dny zdraví, nebo se podílí na jejich Klientských dnech a zajišťuje různé preventivní programy přímo v jejich provozovnách.

„Byli bychom rádi, aby OZP byla tak trochu součástí rodiny každého našeho pojištěnce. Mezi námi a pojištěnci je jakési neviditelné pouto spočívající v péči o jejich zdraví. Po celý život, od mládí do stáří. V zimě, v létě, ve dne, v noci…“ uzavírá Radovan Kouřil, generální ředitel zdravotní pojišťovny OZP.

 

Zdroj: Oborová zdravotní pojišťovna (OZP)

Foto: se souhlasem OZP

Tagy:
0 Komentářů

Napište komentář

©2024 Ženy s.r.o.

nebo

Přihlášení

nebo    

Zapomenuté heslo

nebo

Create Account