Programování bylo ženskou profesí
Přesuňme se teď do období před 80 lety, kdy se počítačové technologie začaly vyvíjet. Období 2. světové války mimo jiného znamenalo odliv mužů do válečných oblastí, a tak se ženy chopily toho, co by pro ně pravděpodobně jinak zůstalo zapovězeno. Možná už tušíte, že to byly právě ženy, které díky tomu vyvíjely technologie. Za jednu z prvních programátorek, který navíc pracovala ve vedoucí pozici, je považována Kathleen McNulty. Ostatně i za historicky prvního programátora byla žena - Ada Lovelace, a to dokonce o 100 let dříve. V počátcích oboru, byla profese programátora ryze ženskou. Přesto se v průběhu let jejich jména “ztratila” a do popředí se dostala zejména ta mužská. Programování totiž začalo být mnohem složitější a muži se oboru chopili, začali zakládat profesní sdružení, do kterých ženy neměly přístup. A tím pádem neměly přístup ani ke vzdělávání, které bylo k práci v IT firmě vyžadováno.
Ve společnosti se objevují mýty, které odradí spoustu žen
Jak se ženy z IT postupně vytrácely, začaly vznikat mýty, které se naneštěstí objevují dodnes:Ženy nejsou tak dobré v matematice nebo informatice
Racionální základ tvrzení asi přeci jen najdeme. Ženy obvykle v porovnání s muži vynikají v tzv. měkkých dovednostech. Jsou více citlivé, empatické, zatímco muži racionálnější a analytičtější. To ale neznamená, že se to nemůže změnit. S odhodláním a chutí se učit mohou ženy dosáhnout naprosto stejných výsledků. A ostatně právě v těchto dovednostech mají ženy obvykle navrch.Po třicítce už není možné změnit obor
Proč ne? Navíc jako ženy máme obrovskou výhodu - rodičovskou dovolenou, na které stále zůstáváme častěji my. A pokud se pustit do nějaké změny, tak právě tohle období je skvělou příležitostí. Slýcháte od okolí, že byste se měla věnovat dětem a kariéru odložit? Neexistuje žádný racionální důvod, proč by to tak mělo být. Řiďte se jen tím, co vyhovuje vám a vaší rodině.
Ženy mají ve skutečnosti pro IT lepší předpoklady než muži
Proč a jak mýty vznikají, je asi celkem jasné. Naneštěstí se ale šíří i mezi ženami, které by do IT oboru chtěly proniknout. Tak to pojďme změnit.
Často se opakuje, že ženy vynikají v měkkých dovednostech, ovšem už málokdo dodává, že právě ty jsou nezbytné. Konkrétně například programování vyžaduje trpělivost a smysl pro detail, proto mají ženy pro počítačové programování paradoxně přirozený talent a studium pro ně není tak náročné.
Nárůst žen v IT spatřujeme až v posledních letech. Největší roli hraje pochopitelně zrovnoprávnění žen a velká podpora řady organizací. V České republice je to například Czechitas a jejich kurzy základů IT, datové analýzy, digitálních dovedností, testování nebo programování věnované výhradně ženám. Z více než 12 000 absolventek se řada z nich podílí na tom, že množství žen v IT oborech vzrostlo v České republice na 10 %. A když to dokázaly ony, zvládnete to také. Už brzy se můžete inspirovat příběhy některých z nich.
Foto: Shutterstock
Zdroj: Czechitas, NCWIT, Wikipedia Commons
Autorka: Alena Teclová
Komentáře
Pro přidání komentáře se musíte .
Načítání komentářů...