Společnost Procter & Gamble, výrobce značek Pampers, Ariel, Gillette, Pantene a mnoha dalších, před dvěma lety zavedla 8týdenní otcovskou dovolenou, kterou si můžou zaměstnanci – novopečení otcové od té doby vybírat. V průběhu dvou let od zavedení tohoto benefitu ho využili všichni novopečení otcové z řad zaměstnanců české pobočky Procter & Gamble.
Cílem tohoto benefitu P&G je odstranit předsudky v péči o děti a posílit vztah mezi rodičem a dítětem. Výzkumy totiž prokázaly, že zůstane-li rodič s dítětem po narození po delší dobu doma, posílí to jejich vztah a má to pozitivní a dlouhotrvající vliv na rozvoj dítěte ve smyslu lepšího kognitivního a emočního vývoje i fyzického zdraví. Ukázalo se také, že pokud čerstvý otec nastoupí na rodičovskou dovolenou, jeho partnerka se snáze vrací do práce, roste zaměstnanost žen a mezi platy žen a mužů je menší rozdíl.
Vše je nové, tatínkové jdou na pomoc
Vojtěch Bílek, jeden ze zaměstnanců P&G, který tohoto benefitu využil, hodnotí: „Otcovská dovolená je úžasný benefit a skvělá příležitost, jak strávit kvalitní čas s rodinou a podpořit svou ženu v době, kdy je pro vás vše nové. Okamžik, kdy jsou všechny tři dámy v domácnosti odpočaté, šťastné a s úsměvem na tváři, je k nezaplacení.“ Jeho kolega Radim Blažek ho doplňuje: „To nejlepší pro muže je otcovská dovolená! Žerty stranou, užil jsem si nezapomenutelné chvíle se svou milovanou rodinou. Díky času, který jsem mohl strávit doma, jsme si se synem vybudovali mnohem pevnější vztah.“
Jak to chodí v praxi
Doba placené absence může být až 8 týdnů. Toto období zahrnuje i otcovskou dovolenou, která je dána zákonem. Na základě interní politiky Share The Care si zaměstnanec může vzít otcovskou dovolenou, dokud jeho dítě nedosáhne 18 měsíců. Tato politika zahrnuje všechny případy, ve kterých se zaměstnanec, který pracoval alespoň 12 měsíců pro P&G, stal otcem narozením dítěte, adopcí nebo jiným způsobem, ve kterém je muž legálně uznán v otcovském vztahu k dítěti. P&G umožňuje tuto otcovskou dovolenou rozdělit na dvě části tak, aby tatínkové v řadách zaměstnanců P&G nepropásli žádný důležitý okamžik v životě svých dětí.
*Fotky jsou pouze ilustrační
Otcovská dovolená – nenahraditelné společné okamžiky pro otce i miminko
-
Hezké ráno můžete zažívat každý den – i s dětmi
Petra LauraMaxová (Klapáková)||Vztahy a partnerství
Jak udělat z ranní rutiny zábavu pro celou rodinu Kdy jste naposled zažili pohodové ráno? Děti vstaly bez odmlouvání,...
-
Historie sňatku a svateb
KateřinaArnoldová||Vztahy a partnerství
V předsvatebním shonu není nic příjemnějšího, než se na chvíli zastavit a vrátit se do dob minulých, nahlédnout do historie...
-
Na dně … (z Deníku velké holky)
Eva Nytrová||Vztahy a partnerství
Příběh ztracené lásky a nalezené síly odpustit “… jo, zlomil mi srdce a odkopl.”I přesto jsem stále doufala v...
-
V časech ohrožení se zvyšuje sexuální apetit
KamilaKřivčíková||Vztahy a partnerství
Helena Máslová: V časech ohrožení se zvyšuje sexuální apetit. A to je dobře. Hostem Martiny Kociánové v pořadu Kupředu do minulosti byla...
-
Jsou vánoce kýč? Nová píseň od Báry Basikové
KamilaKřivčíková||Vztahy a partnerství
Pražským Lucerna Music Barem se zase jednou nesla živá hudba a zpěv Báry Basikové. Na jeden den se stal dějištěm...
-
Upřímnost na místě
MartinaGottvaldová||Vztahy a partnerství
Dnes je nějaká šíleně divná doba. Nemám si na co stěžovat.. konečně se mi daří dobře.. Spíš mě děsí...
-
Nic není jak se zdá
ValiHoli||Vztahy a partnerství
Postelový král Jakmile Martin vystřízlivěl, ozval se Vali. Chtěl s ní mluvit, chtěl to s ní urovnat. A protože...
-
Projekt E. V. Č. A …. pohybu aneb Preventivní pohybová hygiena (hlavně) pro děti – 40
WandaVorlová||Vztahy a partnerství
Zdravím Vás, Úvod: Ať už chceme či ne, okolí ovlivňujeme o ono tak stejně a logicky působí na nás....