Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

10 let se Ženami s.r.o. a příběh o snění bez oslav

Je 27. 5. 2013 kolem třetí odpoledne. „Už to běží!“ říká mi kolegyně. „Jak je to možné? Vždyť jsem to ještě nepotvrdila!“ Ladili jsme do poslední chvíle a najednou naši vývojáři www.zenysro.cz spustí beze mne?! Obratem nechávám web ještě skrýt a dotahujeme poslední detaily. Nervozita stoupá, během hodinky se uklidním a říkám: „Ano, ven s tím!“ Pamatuji si to jako dnes, ale už je to deset let…

V číslech, která mluví jasně:

3652 dnů, které mi změnily život. 1.200.000 byla nejvyšší návštěvnost během jednoho měsíce. 1.928x jsme testovali a vygenerovali téměř 500.000 recenzí. 74.825 registrovaných žen, testerek, podnikatelek. Bezpočet článků a rozhovorů, které jsme udělali (nejen) se ženami podnikatelkami nebo těmi, které nás inspirovaly. Více jak 30 tisíc blogů a receptů, jež jste s námi sdíleli. 1.250.000 Kč jsme rozdali podnikatelkám na podporu podnikání s našimi partnery na 6 ročnících Podnikavá žena roku v hotelu Ambasador. 53 kolegyň, žen, které prošly či jsou stále součástí našeho týmu. 12 Pracoven, které se otevřely a bohužel většinu z nich Covid zavřel. 3.500 žen bylo nejvíce na jednom místě, a to na prvním setkání Den, kdy se mám ráda v Praze. 12x jsme se potkaly celkem v 5 městech na setkání Den, kdy se mám ráda. 6 let piju Matchu, v průměru 2 denně, tj. 2.290 litrů Matchy, která mi dodává energii. 1 start-up – Testuj.to v roce 2019 – by tady nikdy nebyl, kdyby Ženy s.r.o. dlouhých 7 let předtím nenasekaly spoustu chyb ve vývoji a v práci s komunitou.
DMR (2)
Také mi mezitím odrostl syn. Z 1 roku mu je 11, jsem o 1 rozvod zkušenější, o 2 holky Čejkovy, moje neteře, bohatší teta, potkala jsem tisíce žen a nesčetněkrát bojovala s větrnými mlýny, než jsem pochopila, že život funguje úplně jinak…

Nezapomínat snít a slavit

Dlouho jsem přemýšlela, jak tento blog pojmout. Chtěla jsem tady přiznat úplně všechno, co se mi honilo hlavou, co jsem za poslední dny a týdny prožívala, co jsem na svých cestách hledala. A došlo mi to tento týden, v Broumovském klášteře, kam jsem odjela na pozvání Lenky Papadakisové, která je mou letitou kamarádkou a průvodkyní, a pořádala tam setkání Spiritualita v byznyse. Jakkoliv to může znít esotericky nebo jako oxymóron a sama jsem nevěděla, proč tam jedu, tak už dneska vím. Vedle skvělé přednášky na téma charakter, prohlídky kláštera a řady meditací, silným momentem pro mě bylo seznámení se s metodou Dragon Dreaming. Podle této metody starých Aboridžinců se většina firem zaměřuje na proces plánování a realizace, ale zapomíná na důležité snění a hlavně oslavu! Snila jsem hodně, vize jsem měla veliké, ale když si to fakt upřímně přiznám, tak cokoliv se povedlo, mi vlastně nestačilo. Nebyla nálada slavit, nebo jsem sobě i týmu dala další cíl…

Děkuji a prosím o odpuštění

Tolik lidí si zaslouží poděkování a moji velkou poklonu. Vydalo by to na samostatný blog. Určitě je i řada těch, které jsem zklamala, dostatečně nepomohla, nedodržela slovo, zapomněla jsem. I tohle jsou poučení, která chci napravit já jako Eva a nejednou jsem prosila o odpuštění. Asi tak jako byla řada těch, kteří využili dobroty a ochoty Evy. Ostatně naučit se prosit o odpuštění a odpouštět byla jedna z velkých životních lekcí… a co z toho plyne? Asi tak jako Eva se učí, roste a proměňuje v čase, tak pevně věřím, že i pro Ženy s.r.o. přichází nové, dospělejší období. Další etapa, která naplní ten jeden velký sen, a hlavně se bude více slavit! Protože nejenom 10 let je důvod k oslavě, ale určitě se najde spousta menších důvodů… Třeba jako on-line tržiště, kterým podpoříme české firmy a podnikatelky. Každým dnem jsme mu blíž a vy, kteří prodáváte svůj produkt či službu, se můžete už teď registrovat pro bližší informace a VIP narozeninové podmínky. A když jsme u toho podnikání, přidám k němu osobní rozvoj a kariéru, s tím vším totiž souvisí naše nová část Ženy PRO (které jsme si chtěli nadělit k narozeninám, ale upřímně řečeno jsme to nestihli). Proč PRO? Protože víme, jak důležité je při růstu i rozvoji, abychom tu byli PRO sebe navzájem. V neposlední řadě vyjde 6. 6. 2023 další díl e-booku zaměřený na intimitu žen. Vlastně tentokrát tak trochu i mužů. Díky naší Barče s vámi léto, intimitu a partnerství probereme shora i zdola.
narozeniny_článek
IMG_1631
2019-2-23-60892
DSC05882
FinalIII
DSC05963
Jen těžko pár fotografiemi obsáhneme vše, co se za těch 10 let událo. Proto koukněte k nám na Facebook, můžete s námi zavzpomínat, sdílet třeba své zážitky z akcí, na nichž jste byli s námi a hlavně vykročit společně s naší komunitou do další desetiletky. Díky, že jste s námi a sledujte nás, ať víte, co a kdy ještě společně oslavíme!   Foto: se souhlasem Ženy s.r.o.

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.