Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Podnikání s sebou přináší spoustu možností, svobodu a dává prostor kreativitě. Ovšem jeho nedílnou součástí jsou také starosti a administrativa, která dává podnikatelům někdy pořádně zabrat. Mnozí se nyní navíc obávají opětovného zavedení EET, k němuž by mělo dojít v roce 2027. Jak tento proces co nejlépe zvládnout a využít změnu ve svůj prospěch.

Pamatujete si na první vlnu evidence tržeb? Pro mnohé z nás to byl chaos, stres a nákupy techniky na poslední chvíli. Ministerstvo financí nyní připravuje modernizovanou verzi – tzv. EET 2.0. I když je zákon zatím v připomínkovém řízení, zkušené podnikatelky už vědí, že štěstí přeje připraveným.

Proč se (ne)bát digitální kontroly?

Největším rizikem totiž není samotná technologie, ale odkládání rozhodnutí. Podle Lukáše Beňa ze společnosti FiskalPRO vznikaly minule největší problémy právě kvůli časovému tlaku. Servisní firmy nestíhaly a podnikatelé se dostávali pod zbytečný tlak těsně před spuštěním.

Pro nás, které v komunitě Ženy s.r.o. sdílíme své zkušenosti, je to jasný signál: Pojďme to tentokrát udělat jinak a chytřeji.

Moderní technologie jako vaše pravá ruka

Dobrou zprávou je, že od roku 2016 se svět posunul. Už nepotřebujete dvě různé krabičky na účtenky a na karty, které se věčně hádají.

  • Efektivita: Dnešní řešení (např. od FiskalPRO) integrují pokladnu i platební terminál do jednoho elegantního zařízení.
  • Profesionalita: Vaše zákaznice v salonu nebo kavárně ocení, že platba proběhne hladce a stylově.
  • Čas: Správně nastavený systém vám ušetří hodiny při měsíčních závěrkách.

„Dnešní systémy fungují automaticky a provoz se tím může výrazně zjednodušit,“ říká Lukáš Koller z FiskalPRO. A my v redakci dodáváme – proč trávit čas administrativou, když ho můžeme věnovat rozvoji svého byznysu nebo rodině?

3 kroky pro váš klidný spánek:

  1. Zmapujte situaci: Přijímáte platby kartou? Máte funkční pokladnu? Pokud ne, začněte se poohlížet po řešení, které už v základu počítá s budoucí legislativou.
  2. Vsaďte na „vše v jednom“: Čím méně kabelů a různých dodavatelů, tím méně potenciálních problémů.
  3. Sdílejte zkušenosti: Máte ve svém okolí někoho, kdo už moderní terminál používá? Zeptejte se na reference.
Zdroj: FiskalPRO Foto: freepik.com (autor: mindandi)

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.