Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Jednoduché způsoby, jak začít spořit na vysněnou dovolenou

Chtěli byste na líbánky za exotikou? Nebo máte zkrátka jen vysněnou destinaci, kam byste se alespoň jednou za život rádi podívali? Přinášíme několik tipů, jak si takový sen rychle splnit bez nutnosti brát si půjčku.

Ač je v dnešní době naprosto normální vzít si od banky půjčku a dopřát si opravdu luxusní dovolenou, vždy si ji užijete více, když si na ni sami ušetříte. Během odpočinku na pláži vás totiž nemusejí stresovat myšlenky na to, že někde něco dlužíte. A i když to chvíli trvá, systematické spoření vám ve výsledku může přinést mnohem více ovoce.

Spořicí účet pomůže v mnohém

Hned na začátku se rozhodně vyplatí zřídit si spořicí účet. Na něj si můžete posílat určité procento všech výdělků, ať už pravidelných, či nepravidelných. Lze si ho také kompletně uzavřít, což znamená, že nebudete mít možnost z něj čerpat, dokud se nedostanete na určitou částku nebo se nedohodnete s bankou na předčasném výběru. Zároveň si pomocí něj vytvoříte reálný plán úspor.

Metoda 50/30/20

Mnoho lidí si oblíbilo velmi efektivní metodu 50/30/20. Je to vcelku prosté pravidlo, které je současně velmi zdravé pro váš rozpočet. Padesát procent ze všech svých příjmů investujete do nezbytností, jako je nájem či jídlo. Třicet procent máte následně jako „kapesné“, se kterým zacházíte podle svého uvážení. Zbylých dvacet procent odložíte stranou právě jako rezervu nebo na spoření. Procenta si samozřejmě můžete upravit podle výše svého příjmu a nájmu, vždy byste však měli myslet právě i na spoření – i pouhá tisícovka měsíčně se počítá!

Vedlejší příjem

Nejsnazším a nejrychlejším způsobem, jak rychle ušetřit peníze na vysněnou dovolenou, je mít vedlejší příjem. Ať už je pasivní, nebo někam chodíte na brigádu, můžete si celý výdělek či jeho část uložit na účet a sledovat, jak úspory postupně rostou. Pokud pracujete v pohostinství, můžete si na stranu ukládat spropitné od zákazníků, zatímco hodinovou mzdu investujete do svých zájmů či potřeb.

Mějte plán

Než začnete šetřit, je dobré si vytvořit přehledný rozpočtový plán,znáte své finanční cash flow. Stanovte si jasné a reálné cíle a poznamenejte si, jak byste jich mohli rychle dosáhnout, například omezte obědy v restauracích a raději si připravte jídlo doma. Nebo nakupujte ve slevách. I s ušetřením malých částek se dostanete daleko – třeba až do své vytoužené destinace.

Kateřina Houšková
Copywriter

Psaní se věnuje od roku 2017, kdy začínala v redakci online magazínu. Přes něj se v roce 2019 dostala ke copywritingu, u nějž už zůstala. Na přání klienta s pečlivostí zhotoví srozumitelné texty, které osloví. Některé z nich naleznete také na produktvdetailu.cz.

Zdroj: mBank

Foto: Kittphan / Adobestock.com

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.