Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Co dělat, když to s předsevzetími ani trochu nejde? Tři rady, jak na to, když jste v krizi

Kdo v nás už stihl porušit novoroční předsevzetí? Nebo jste dokonce ze stále rostoucí množiny lidí, kteří tvrdí, že novoroční předsevzetí jsou nesmysl? Pak tohle možná bude článek právě pro vás. 

Jsou zbytečná?

Stále více z nás novoroční předsevzetí ignoruje, případně má za zbytečná. Slýcháme, že zlepšovat se máme celý rok, že nový rok je umělé datum, které vlastně nic neznamená, nebo že předsevzetí jsou křeč a že se člověk má mít rád takový, jaký je. To je nejspíš všechno pravda. 

Současně by byla škoda nevyužít moment, kdy se několik miliard lidí nadechne k novému začátku, jakési energetické dynamo, které nám pomůže posunout se kupředu. Musíme to ale udělat chytře, pokud chceme uspět a nejsme z kategorie metodických, kteří vědí dobře, jak si stanovit přiměřeně velké cíle, pracovat na nich po troškách každý den a touto metodou (v Japonsku jí říkají kai-zen) se s buldočí vytrvalostí dobrat cíle. To je samozřejmě ideál – ale co když na něj nemáme?

1. Mějte na paměti svůj typ myšlení

Ne každý je metodický plánovač, který miluje barevné podtrhávání v plánovacích diářích. Někdo je chaotický kreativec, někdo spíš sází na dělání věcí bez dlouhého rozmyšlení. Vše je v pořádku, jak říkají Angličané, „na světě jsou třeba všechny typy lidí“. Než si dáte nějaké předsevzetí, otestujte si typ osobnosti a zkuste se trochu poznat. Zjistěte, jak váš typ osobnosti funguje a co potřebuje. Někomu vyhovuje Myers-Briggsova typologie (to jsou ty čtyři písmenka, která značí, zda jste spíš extrovert, nebo introvert, myslící nebo pociťující typ, a tak dále), někdo si najde svou vlastní. Důležité je pracovat způsobem, který vám vyhovuje.

2. Podívejte se na zoubek svým strachům

Je jednoduché si říct: zítra začnu! Pak samozřejmě nezačnete (nebo začnete a stejně rychle skončíte) – a celý cyklus se může opakovat. Daleko zajímavější je ale podívat se na důvod, proč se to děje. Obvykle za tím je nějaká obava, nebo úzkost. Zkoušet něco dělat a současně z toho mít strach, to je jako jet v autě se zataženou ruční brzdou. 

Můžete to samozřejmě udělat s koučem, psychologem, nebo blízkým člověkem. Jde to ale i o samotě. 

Ideální je sednout si v klidu s papírem a tužkou a nejprve se rozdýchat. Dejte si pozor, aby se vám při nádech rozšířily boky (tím zapojíte bránici a prohloubíte dech) a při výdechu uvolněte obličej, krk i ramena. Dejte si čas, nadechněte se aspoň desetkrát. Potom si položte otázku: Co cítím, když pomyslím na… A doplňte své kýžené předsevzetí. Zkuste sledovat, jestli se ve vašem těle nebo duši něco nestane. Možná přijde fyzický pocit, možná myšlenka nebo emoce. Zkuste ji jemně sledovat a pište, co vás napadlo. Dovede vás postupně ke svému zdroji. 

hannah-olinger-NXiIVnzBwZ8-unsplash

3. Chci to opravdu?

Poslední věcí, kterou si musíte nejprve vyjasnit, je, zda jde o přání či předsevzetí, které je opravdu vaše. Chcete skutečně umět anglicky, nebo byste ve skutečnosti raději pekl(a) chleba? Nebo prostě jen více odpočíval(a)? Nezapomeňte – na světě jsou potřeba všechny druhy lidí. 

Jak jste na tom? Řekněte nám, co vás trápí a o čem byste v nastávajícím roce si rádi přečetli! Naše předsevzetí je totiž jasné: být tu pro vás.

Foto: Unsplash

Autorka: Erika Hájková

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.