Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

7 kroků k úspěšnému dosažení cílů

Každý z nás má různé cíle. Pokud si stanovíte velké cíle a sepíšete seznam úkolů, které máte udělat, může se stát, že při pohledu na váš dlouhý seznam dostanete pocit, že to nezvládnete. Proto se osvědčuje, spíš než pouhé sepsání seznamu úkolů, vytvořit si plán - strategii k dosažení svých cílů. 

Chcete dosáhnout vyšší výkonnosti svého týmu, ušetřit si čas pro sebe, nebo se naučit  malovat portréty? Je jedno, zda je váš cíl z pracovní, nebo osobní oblasti. Pokud si svůj cíl, metu nebo předsevzetí správně pojmenujete, vytvořte si k němu i strategii. Zvýšíte tak své šance na úspěch. 

Díky strategii máte větší šanci a přehled, než kdybyste prováděla různé náhodné akce. Při cestě do neznáma také raději použijete mapu, než abyste zkoušela různé cesty. Bez mapy se do cíle sice také můžete dostat, ale stojí vás to více úsilí, času, občas zabloudíte a nedojedete.

Jak jednoduše dosáhnout svých cílů v sedmi krocích?

Businesswoman,Notepad,Word,Plan,Concept

Krok 1: Startovací čára

Když už si svůj cíl definujete a nahlas vyslovíte, první z kroků máte skoro za sebou. Odrazovým můstkem ke zformování strategie může být vyhodnocení současnosti. Je to základní stavební kámen, ze kterého vycházíte. Zodpovězte si otázky typu: Jak jsem na tom teď? Kde je má startovací čára? Jak vypadá současnost? 

Pro některou z nás může být odrazovým můstkem k úspěšnému dosažení cíle naopak finální páska. Tedy krok, který popisuji v následujícím kroku. Na pořadí prvních dvou kroků až tak moc nesejde. Důležité je, že v cestě za vaším cílem má startovací čára nezastupitelné místo. 

Krok 2: Vizualizujte si budoucnost

Když víte, kde startujete, představte si budoucnost. Zkuste si ji opravdu vizualizovat. Někomu vyhovují slova, někdo upřednostní obrazy. Představte si, jak to vypadá v cíli. Je váš cíl zhubnout? Představte si, jak si oblékáte své staré oblíbené džíny. Chcete zvýšit prodej svého e-shopu? Zhmotněte si obraz plných nákupních košíků vašich zákazníků. Nebo se vidíte na postu nové ředitelky pobočky? Vžijte se do toho okamžiku, za kterým si jdete. Jak se cítíte? Jaké nové možnosti se vám naskýtají? Kým jste? 

Krok 3: Prozkoumejte možnosti

Přesáhněte svůj běžný způsob myšlení a prozkoumejte různé cesty, kterými se můžete ke svému cíli dostat. Pamatujte, že to jde přímo, objížďkou i zkratkou a že vás mohou na cestě potkat nepředvídatelné skutečnosti, které není možné naplánovat. To by vás ale nemělo odradit. Z případných nezdarů je důležité se poučit a jít dál.

Krok 4: Naplánujte cestu

Když máte po ruce strategii, máte větší šanci, že nezabloudíte a vždy uvidíte, v kterém bodě se na své cestě nacházíte. Představte si to jako navigaci. Přesně víte, kde jste, kam míříte, kolik toho máte za sebou, kolik kilometrů ještě zbývá. 

Poskládejte si realistický plán krok za krokem, tedy chronologický harmonogram s kroky, tak jak jdou logicky za sebou. Potom jim dodejte termíny. 

Krok 5: Realizace - vydejte se na cestu

Když už víte, kde startujete a kam míříte, zvážila jste možnosti, vybrala tu, kterou chcete realizovat a vytvořila jste si i logický sled kroků, které potřebujete udělat, začněte váš plán plnit. Jeďte podle navigace, kterou jste si nastavila. Je normální, když se něco napoprvé nezdaří. Zkuste to znova. Na cestě také může nečekaně přijít vánice. Jde o to vytrvat, zkoušet, zlepšovat se

Krok 6: Revize

Cestu k cíli lze po čase i upravit. Poslední dva roky nám markantně ukazují, že to, co platilo včera, nemusí platit dnes. Třeba tedy na vaší mapě k cíli může začít soptit vulkán, nebo můžete najít zkratku, která vás dovede na místo dřív. A nebo je všechno tak, jak má. Je tedy na místě se občas zastavit a prozkoumat, zda jedete správným směrem. 

Krok 7: Oslavte svůj úspěch

Jste v cíli? V práci vám to klape líp než kdy předtím? Dopřáváte si pravidelně čas pro sebe? Váš namalovaný obraz visí v galerii? Oslavte to, čeho jste dosáhla, jak dlouhou a náročnou cestu jste ušla, co všechno jste se během ní naučila a co jste překonala. Vychutnejte si ten skvělý pocit. Oceňte svůj úspěch. Podpoříte tak sama sebe a své další cíle.

Mám radost, když si plníte své profesní cíle a osobní vize. Ve dvou se to lépe táhne. Vyzkoušejte, jak chutná profesionální podpora.

Foto: Shutterstock

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.