Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Do práce po dovolené: jak se opět hladce zařadit do pracovního procesu

Každý profesionál potřebuje volno, aby si mohl odpočinout a načerpat energii. Ale vrátit se po delší době opět do pracovního procesu nemusí být vůbec lehké. Zvláště, když tušíte, že váš čeká přeplněná emailová schránka a nabitý diář. Až příliš rychle tak pocit relaxace vystřídá stres a úzkost ze všech úkolů, které naléhavě vyžadují vaši pozornost. Ale pozor! Váš první den zpět v práci nemusí být ale takový problém. Máme pro vás pár tipů, které vám návrat do práce po dovolené usnadní na maximum.

6 tipů, jak se hladce vrátit do práce po dovolené

1. Potkejte se s týmem

Nepodceňujte sílu osobního setkání. Schůzka po dovolená pro vás může být velice cenná, protože dává vašemu týmu příležitost zmínit věci, ke kterým se ve svých emailech dostanete o mnoho hodin později. Snadno si tak ujasníte svoje priority. 

2. Napište si svůj „to-do“ list na první týden po dovolené

Než se ponoříte do všech svých nevyřízených emailů a zpráv, posaďte se s kusem papíru a napište si své cíle pro tento týden. Mohou se měnit v závislosti na tom, co vás čeká, ale vaše cíle budou stále stejné. Například: 

- Projít svoji emailovou schránku

- Naplánuji si v kalendáři čas na dokončení úkolů, které je třeba udělat

- Pokud se budu cítit zahlcená, uvědomím si, že je to jen dočasné

Laptop,,Notes,And,Office,Stationery,In,Mess,On,Desk,,Top

3. Začněte sama se sebou

Dovolená je vždy extrémně energickou záležitostí, přesto návrat do práce může být mnohdy velice skližující. Nejlepší způsob, jak se vypořádat se svým seznam úkolů, je vstát brzy a začít den sama se sebou. Zkuste vstát o hodinu dřív, abyste se protáhli, udělali si v klidu kafe nebo čaj, hezky se oblékli na první den v práci po dovolené. Nevěřili byste, jak vám to může pomoci k vnitřní pohodě.

4. Udělejte si seznam priorit

Když se po nějaké době volna vracíte do kanceláře, množství práce, kterou najdete ve frontě, vám může připadat jako lavina. Ujasněte si proto své priority a pamatujte na pravidlo 80/20 - tedy 80 % výsledků pochází z 20 % úsilí. 

5. Odstartujte první den na jednom místě

Když se vrátíte z jakékoliv dovolené nebo delší pracovní přestávky do každodenní pracovní rutiny, první věc, kterou si naplánujte je takzvaný „doháněcí den“. To znamená den, který si vyhradíte na práci v kanceláři a nebude obsahovat žádné schůzky. Tento extra čas vám pomůže zorientovat se v tom, co se událo ve vaší nepřítomnosti a nebudete se stresovat pracovními obědy nebo meeting.

Tried,Young,Asian,Office,Employee,Feeling,Sick,And,Have,A

6. Řešte úkoly postupně

Plánování dopředu je klíčem. Vraťte se v ideálním případě z dovolené v pátek a víkend věnujte úklidové činnosti jako je vybalení kufrů nebo praní, přichystejte děti do školy, nakupte potraviny a vyřešte běžnou domácí agendu. Nebudete se tak stresovat při práci, co všechno na vás ještě čeká doma.

Foto: Shutterstock

Zdroj: Wikipedia Commons

Autorka: Lucie Janotová

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.