Mentoring MINERVA21 je celoroční program osobního rozvoje pro ženy a muže – Minervanky a Minervany, kteří chtějí systematicky pracovat na svém osobním růstu, překonávat své limity a bariéry. Pro ty, kteří chtějí budovat svoji sebedůvěru a jsou ochotní ovlivňovat věci ve prospěch celé společnosti. Jediným kritériem pro nás je Vaše MOTIVACE. Každý mentee získá svého osobního průvodce, mentora, který ji/ho provází na cestě za svým osobním či profesním cílem.
Seznam našich mentorů je různorodý a bohatý, avšak všichni jsou špičkami ve svých oborech.
-
Přihlašování do programu na rok 2018/19 je možné do 30.6.2018.
Program probíhá 10 měsíců, tj. od 1.9. 2018 do 30.6. 2019.
Podmínky přijetí: vyplnění formuláře, registrace v Minerva 21 a zaplacení poplatku
Po uhrazení poplatku se účastník stává řádným členem Minervy 21, a to od data zaplacení členského poplatku do 30.6. 2019. Po tuto dobu je možné využívat zvýhodněné vstupy na akce M21.
Párování mentorů s mentees proběhne na začátku srpna 2018.
Mentoringový program bude oficiálně spuštěn 1.9.2018
První mentoringové setkání bude zorganizováno koncem září 2018
Rostya Gordon-Smith
Rostya Gordon-Smith je zakladatelkou hnutí MINERVA21, jež klade velký důraz na posílení sebevědomí českých žen a mužů s heslem „Čeříme vodu“, a oslovuje ty, kteří chtějí na sobě pracovat, vzdělávat se, sdílet své zkušenosti, spolupracovat a pozitivně ovlivňovat své okolí a společenské dění. Rostya působí přes dvacet let v oblasti řízení lidí a rozvoje organizací nejen v Čechách, ale i v Kanadě, Velké Británii, Japonsku, Brazílii, Estonsku, Hong Kongu a v dalších zemích. Získala vzdělání ve Velké Británii, Kanadě a Austrálii. Rostya byla jmenována jednou z 50 vrcholových, světových HR manažerů a také patří mezi 20 nejvlivnějších žen v ČR. Spolu s Věrou Staňkovou publikovala knihu Úspěšně s kůží na trh.
Spolek MINERVA21 vznikl z iniciativy Rostya Gordon-Smith v roce 2015 s cílem posílit sebevědomí a spolupráci žen a jejich větší zapojení do společenského dění. Během prvních dvou let přizvala MINERVA21 k naplnění svého cíle i muže a posílila důraz na vzájemnou spolupráci, zodpovědnost a vliv ve společnosti.
-
Sebevědomí – posilujeme sebevědomí žen a mužů vzděláváním, síťováním, vzájemnou podporou a společnými aktivitami
Sdílení – jsme společenství žen a mužů, kteří se dělí o své poznatky a zkušenosti
Vliv – vyzýváme ženy i muže, aby se zapojili do společenského života a pozitivně ovlivňovali dění v celé společnosti
