Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Z pošťačky úspěšnou podnikatelkou! Michaela má prosperující obchod s kořením

Ještě před pár lety Michaela Kalašová dělala poštovní doručovatelku, byla těsně po rozvodu a starala se o dvě dospívající dcery. Pak se jí život obrátil vzhůru nohama. „Začala jsem mít zdravotní problémy a z pošty jsem musela odejít. Naštěstí mi však osud přihrál do cesty nového partnera, který mne podpořil v tom, abych rozjela něco svého. A vyšlo to,“ vypráví šťastně Kalašová. Dnes vlastní obchod s kořením v pražských Nuslích jménem Království chuti a o zákazníky ani ne po roce fungování nemá nouzi, jen za mojí návštěvu se jich tam vystřídali dvě desítky. Před dvěma měsíci pak rozjela i stejnojmenný e-shop. Jak se jí to podařilo? Obchod otevřela vloni před prázdninami a postavila ho na osobním přístupu. Zákazníky si pamatuje, je neuvěřitelně milá a je na ní vidět, že jí její práce skutečně baví. Obchod tak i díky menšímu prostoru a lokalitě se spoustou malých obchodů získává nádech téměř až prvorepublikový. „Všichni mi vždycky říkali, že jsem takzvaně do kšeftu, ať si pořídím obchod. Jenže já nevěděla s čím. Pak přišel nápad, hledání vhodného prostoru a dodavatelů. Navíc v průběhu člověk zjišťuje spoustu dalších věcí. Třeba naše paní dodavatelka mi rovnou řekla ať zapomenu na to, že by se obchod uživil jen kořením. Dala jsem na její radu a prodáváme i čaje, cukrovinky. Dnes vidím, že to byl správný krok, protože když koření zrovna nejde, vždycky nás něco podrží, většinou káva nebo víno,“ vypráví Michaela Kalašová a pokračuje popisem svých začátků: „Obchod jsem otevřela nervozní jako nikdy. Každá padesátikoruna, kterou tady někdo utratil, mi dělala nesmírnou radost. Musela jsem se naučit strašně moc věcí, třeba první týden jsem prodávala všechno levně, protože jsem ani neuměla s váhou.“ V současné době má dvě paní, které jí v obchůdku pomáhají a rozjednává franšízy. To vše bez jakékoliv reklamy. „Jednoho dne jsme prostě otevřeli a lidi začali chodit, nic dalšího potřeba nebylo,“ popisuje téměř pohádkový start Michaela, která sama vypadá, že je ze svého úspěchu pořád ještě překvapená. „Sice jsem zatím neviděla výplatu, protože všechno, co vydělám, dávám do dalšího rozvoje. Nicméně všechno se zaplatí – obchod i zaměstnanci. A podnikání je nesmírně naplňující zkušenost. Pořád vás posouvá dopředu a je to něco úžasného,“ popisuje podnikatelka. Jak se jí podařilo dosáhnout takového úspěchu? „Mám podporu od přítele, mám se ráda, věřím si, znám se, vím, co dělám a hlavně se nebojím. To bohatě stačí,“ popisuje svůj recept podnikatelka a dodává: „Velkou výhodu vidím v tom, že jsem žena - jsem extrovertní, se zákazníky udržuju úzké kontakty a oni se pak rádi do obchodu vrací.“ Michaela Kalašová je přesvědčená o tom, že když má člověk nápad, měl by do toho jít. „Nic za to nedáte. A vždycky je lepší litovat, že jste něco zkusili, než že jste to nezkusili,“ uzavírá podnikatelka. Zdroj foto:Pixabay.com

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.