Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Weef díky ŽENÁM s.r.o. našla to, co ji baví. Dnes žije svůj sen

Cesta Weef k udržitelnosti: Od kreativní práce v ŽENY s.r.o. po minimalistický život

Weef byla v ŽENÁCH s.r.o. v podstatě od začátku – starala se o sociální sítě, připravovala články o módě… Postupem času se navíc začala věnovat natáčení videí, která ji teď, i po jejím odchodu do Portugalska, živí. „Měla jsem tu možnost, že jsem se u ŽEN s.r.o. ze začátku podílela na skvělých tvůrčích věcech, třeba na katalogu. V té samé době se začal rozšiřovat trend videí a vzhledem k tomu, že jsem byla v kanceláři nejtechničtější typ, chytla jsem se té možnosti. ŽENY s.r.o. měly techniku a já jsem se to jen potřebovala naučit. Dostala jsem program a začala tvořit. Točila jsem pro ŽENY s.r.o. na různých akcích a na základě toho jsem si vytvořila portfolio, se kterým dnes můžu oslovovat budoucí klienty,“ vypráví dnes Weef, která se kromě videí věnuje i sociálním sítím nebo tvorbě webových stránek a vlastnímu blogu a YouTube kanálu. „Díky ŽENÁM s.r.o. jsem dostala možnost. Možnost to zkusit. Když dneska někde řeknu, že jsem natáčela pro ŽENY s.r.o., otevírá mi to dveře,“ dodává.

„Weef je naše srdeční záležitost. Kdykoliv se, alespoň na otočku, zastaví v Praze, vždycky se na ni moc těšíme a něco společně vymyslíme. Třeba její poslední návštěvu jsme využily pro přípravu videí, která už brzy uvidíte, nebo jsme Weef a jejímu workshopu „Míň věcí, víc zážitků“ udělaly prostor na akci Den, kdy najdu lásku,“ říká Eva Čejková Vašková.


Život v Portugalsku a práce na blogu navíc přivedly Weef k dalším tématům, která už jsou poněkud vážnější než témata klasické módní nebo cestovatelské blogerky. Začala totiž připravovat řadu zajímavých článků na téma udržitelnosti, ekologie a toho, jak co nejméně plýtvat. „Vždycky jsme s mamkou hodně nakupovaly a já to milovala. Koneckonců módu mám ráda doteď. Ale asi jsem v těch věcech hledala nějaké vyšší uspokojení a po nějaké době jsem zjistila, že mi to nic nedává. Došlo mi, že to není cesta, jak být spokojená. Zkusila jsem věci prodat, rozdat… Zjistila jsem, že čím míň věcí mám, tím jsem svobodnější. Dneska jsem nejšťastnější s jedním batohem,“ uzavírá Weef.

Zaujal vás příběh Weef? Mrkněte na její blog nebo ji kontaktujte. :-)

Zdroj: Kristýna Malina

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.