Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Ten nejtěžší krok: ZAČÍT

Dneska krátká ukázka z první kapitoly, resp. závěru první kapitoly, kterou hned po úvodním příběhu shrnuje stručné desatero a doplňuje ji jeden z mých přátel svým postřehem.

Ivan Hoffmann: Svoboda podnikání a cesta k úspěchu.

Desatero poučení pomůže vám při učení: 1. HLEDEJTE PŘÍLEŽITOSTI – nebojte se zkoušet nové věci, s věkem člověk ztrácí odvahu. 2. PŘIPRAVTE SE NA TVRDOU PRÁCI – jenom talent nestačí; nebojte se na začátku vzít opravdu téměř každou práci, každá nová zkušenost vám ukáže směr, kterým byste se mohli dát. 3. JDĚTE ZA SVÝM CÍLEM – pokud již víte kam, tak za tím jděte hned od začátku! 4. SBÍREJTE ZKUŠENOSTI – i ty špatné se vám budou hodit; je dobré vědět, kudy cesta vede a kudy ne. 5. UČTE SE ZE ZKUŠENOSTÍ A CHYB DRUHÝCH – to je možná ještě moudřejší pravidlo než to třetí a čtvrté. 6. SEZNAMUJTE SE A SBÍREJTE KONTAKTY – nikdy nevíte, kdy budete potřebovat zvednout telefon a potřebovat poradit; vztahy pěstujte od začátku. 7. NEZAPOMEŇTE NA SLUŠNÉ VYCHOVÁNÍ – kontakty vám budou nanic, pokud lidi zklamete, naštvete nebo se budete chovat nevhodně. 8. PŘIZNEJTE SVOU NEZNALOST – pokud něco nevíte, nevymlouvejte se a nelžete; nebojte se přiznat své chyby a napravit je. 9. ZACHOVÁVEJTE SVÉ NÁZORY A ZDRAVÝ ROZUM – nenechte se ovlivňovat těmi, s jejichž názory nesouhlasíte; rady vyslechněte, ale buďte připraveni si svůj názor hájit a prosadit. 10. KDO NIC NERISKUJE, NIC NEZTRATÍ – pokud s tímto souhlasíte, nikdy nepodnikejte! O podnikání Ivan Hoffmann, podnikatel, jednatel společnosti Hoffmann, s.r.o. (poctivý podnikatel, skvělý člověk, nakažlivý optimista; každému bych přála takového přítele a našemu státu více takových podnikatelů) Podnikání je krásné i přes všechna svá rizika, do života vnáší absolutní svobodu. Vyžaduje však nadání, disciplínu, trpělivost, ukázněnost, slušnost, odvahu a teprve potom i trochu štěstí. Úspěšným podnikatelem nemůže být každý, stejně tak jako vynikajícím sportovcem nebo umělcem. Slušné podnikání je u nás bohužel diskreditováno různými kšeftaři, kteří se živí okrádáním druhých, stát nevyjímaje. Někdy se zdá, že každá státní zakázka je zmanipulována a předražená. Nevylučuji, že to nemusí platit pro všechny, jen se o těch, na kterých se podílejí firmy korektní, z médií nedozvíme. Při rozhodování, zda podnikat, je nutné kriticky zhodnotit své možnosti, šance i podmínky. Ani po více jak dvaceti letech svobody v nás ještě není plně obnovena tradice podnikatelské cti, dědictví čtyřiceti let komunistického marasmu je stále přítomno. Rodičům a prarodičům dnešních mladých a začínajících podnikatelů bylo podnikání znemožněno po velkou část jejich života. Do svobodných poměrů hladce vplula struktura veksláků, kteří svými neblahými metodami podnikají dodnes, a to na všech frontách. (Vekslák nelegálně vyměňoval lidem české koruny za tuzexové bony, za které šlo koupit všechno to, co zde běžně koupit nešlo - takové samozřejmosti jako džíny, kvalitní kosmetiku, hezké prádlo, barevnou televizi a slušné auto. Bony získával vekslák od čs. státní banky výměnou za tzv. valuty US dolary, západoněmecké marky a jiné. Tyto peníze zase nakupoval v násobně jiném, pro cizince lepším kurzu, než nabízely oficiální směnárny. Byla to hrůza. Je darem dnešní doby, že toto ponížení a diskriminace již neexistují.) Prohlašuji však, že lze úspěšně podnikat, těšit se z úspěchu, přinášet jistotu zaměstnancům, užitek státu, městu, obci, sociální sféře, své rodině i svým následovníkům. Naše rodina podniká již ve třetím století, přežili jsme dvě války, několik státních zřízení, krizí, měnové reformy a naplňujeme své sny i dnes. Jakkoli mně vadí neskutečná bruselská byrokracie, skutečnost, že můj rakouský vnuk po ukončení studia bude se mnou pracovat a následně převezme rodinnou firmu bez jakýchkoli komplikací, mně přináší radost a jistotu. S moudrými desatery v této knize bez výhrady souhlasím, nic nebylo opomenuto. Přesto bych rád doplnil několik svých rad a doporučení. Myslím, že podnikání nemusí nutně být prvním krokem v praktickém životě. Zaměstnáním u dobré firmy lze mnohé získat. Ne však jaké úředník ve státní správě. Jejich snaha věci komplikovat, neřešit bez obstrukcí, a tím opodstatňovat svou existenci je opakem toho, co vyžaduje podnikání. Je dobré, když je v začátku podnikání na co navázat - na zkušenost v oboru, rodinnou tradici nebo alespoň na studium určité profese. Čím specifičtější obor, tím je po zvládnutí všech úskalí větší naděje na úspěch. Asi nejdůležitější je absolutní úcta k penězům. V podnikání, jako v počasí, není vždy ideálně. Občas někdo nedodrží smlouvu, nezaplatí, objeví se nečekaná konkurence nebo podvodník či zkorumpovaný úředník. Dodržování smluv, dohod, termínů splatnosti vytváří váš obraz a postavení firmy. Dobré jméno firmy je největší deviza, o kterou se vyplatí usilovat. Na počátku každého krachu stojí vedle špatných obchodních rozhodnutí malé lži, neserióznost a hochštaplerství. S utrženými penězi by měla firma nakládat v jasném pořadí - úhrada faktur, daní (nebo vytvoření rezervy na jejich úhradu), mzdy zaměstnanců včetně sociálního a zdravotního pojištění, nutné investice do firmy a zbude-li něco, pak je teprve čas uvažovat o vlastních potřebách. Autorka této knihy to ví, je to předmětem našich rozhovorů již přes deset let. V tomto příspěvku nenabídnu žádné své desatero poučení, knížka to řeší vyčerpávajícím způsobem. Mohu však říci, že úspěch v podnikání i dílčí dobré výsledky přinášejí úžasný pocit, pocit srovnatelný se sportovními vítězstvími. Znám obojí. Úředníci toto nikdy nezažijí. Nebojte se podnikat! Text je použit z knihy Úspěch měřím štěstím, redakčně kráceno, vydala Mladá fronta 2013. Autorky: JItka Skalická, Eva Čejková Vašková Zdroj foto:Pixabay.com

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.