Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Nechtěla kupovat drahé plenky pro syna, dnes má díky tomu prosperující podnikání s několika zaměstnanci

Správné pleny baví: jak Leona Moser ovládla trh s dětským textilem

Leona Moser začala podnikat z jednoduchého důvodu – z principu odmítla kupovat pro svého syna látkové pleny za 35 korun kus. Poctivě obvolala všechny maožné distributory plenkoviny a všichni až na jednoho ji odmítli s tím, že prodávají jen velké množství. Až se v jedné firmě dovolala přímo na ředitele, který jí sice napoprvé odmítl, ale druhý den volal zpátky, že ho dlouho nikdo tak nepobavil. A plácli si. Na 300 metrech materiálu.

Leona se synem Lukášem

Plné pracovní nasazení ve "Správné pleny baví"

Když Leona přinesla svojí mamince, švadleně, takové množství látky, ta prý málem vyskočila z kůže. „To bylo řevu. Co prý s tím budeme dělat a jestli jsem se nezbláznila,“ vypráví dnes se smíchem Leona. Nakonec z toho její maminka, bývalá mistrová, ušila 400 kusů plenek. A jelikož jich Leona pro syna Lukáše na látkování potřebovala jen 80, zbytek začala prodávat na malých dětských bazárcích ostatním maminkám. „Každé ráno jsem po probuzení běžela k počítači a tleskala jsem, když se něco prodalo,“ popisuje Leona své začátky. Podnikání, i když v té době ještě malé, bylo na světě.

Leony maminka při práci


Dnes má několik zaměstnanců, více než 15 000 fanoušků na facebooku a spoustu spokojených zákazníků. Jak se jí to podařilo? Byla v pravou chvíli na pravém místě se správným produktem. „Maminky se začaly ptát po rozšíření sortimentu, tak se postupně přidávaly barevné vzory. V dnešní době náš sortiment zahrnuje kompletní výbavičku pro miminko, co se týče bytového textilu - od plínek, přes přebalovací podložky, povlečení, hrací deky, tee-pee až po mantinely do postýlek,“ vypráví nadšeně majitelka obchodu Správné pleny baví.

Zboží připravené na rozeslání zákazníkům

Těžko uvěřit, že začala podnikat teprve loni v červnu. Je ale cítit, že úspěch rozhodně není zadarmo. „Chcete podnikat? Jděte do toho! Ale je to tvrdé. Pokud budete podnikat na 100 %, můžou se vám začít drolit vztahy, rodinné vazby… Doporučuji mrknout se na film Stážista, tam je to přesně znázorněno,“ směje se dnes Leona, kterou veselost neopouští ani při pracovním nasazení až 18 hodin denně.

Leonina "zeď slávy" :-)

„Když děláte sami na sebe, pracujete 24 hodin denně. Odměnou vám ale je svoboda a kreativita. Kdybych znovu začínala podnikat, určitě bych si dala pozor na pár věcí – třeba bych rovnou najala zaměstnance místo množství pomocníků, u kterých můžete časem zjistit třeba to, že vás kopírují…,“ vzkazuje ženám, které o podnikání uvažují Leona, které dělají nějvětší radost fotky od spokojených klientek. „Věším si je na stěnu a dokážou mě úžasně povzbudit,“ uzavírá podnikatelka.

Zdroj foto: Kristýna Malina

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.