Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Marta Kanno začala podnikat v 90. letech, teď si plní sen novým projektem o setkávání

Marta Kanno začala podnikat hned, jak to šlo – na začátku devadesátých let. S velkým dluhem na krku a několika společníky se doslova na zelené louce pustili do budování pekárny o 25 zaměstnancích. Po splacení úvěru a 15 letech se Marta se společníky domluvila na prodeji a hlavně na tom, že se každý postaví na vlastní nohy. Tak nějak začala Martina cesta za snem. „Začala jsem nabízet to, co jsem se naučila. Supervizovala jsem provoz malých pekáren, pomáhala zefektivnit jejich výrobu a lektorovala jsem. Potom jsem zcela přirozeně a plynule otevřela svoji poradenskou praxi v oblasti osobního rozvoje.  A letos v dubnu jsem rozjela projekt Bez lodiček,“ vypráví Marta a dodává: „Jedná se o pravidelná neformální setkání se zajímavými hosty, která probíhají formou talkshow po celé České republice.“ Témata setkání Bez lodiček jsou rozmanitá - tak jako život sám. Cílem celého projektu přitom je spojení lidí v rámci společného prostoru. „Mohou vzájemně sdílet, podpořit se nebo si být inspirací. Za zdánlivě obyčejným údělem se totiž často skrývají silné příběhy a motivy, které mohou diváky obohatit, nabídnout odlišný úhel pohledu, dát jim naději nebo odhalit jejich silné a slabé stránky. Publikum i osobnost, která se rozhodla vystoupit z davu a vyprávět o svém životě, s jeho výhrami i prohrami, jsou pak součástí hledání cesty v souladu s jejich vnitřním já,“ vypráví o setkáních jejich zakladatelka. I když začala Marta podnikat už v roce 1991, stále je schopná trefně popsat rozdíly mezi životem zaměstnance a podnikatele. „Domnívám se, že práce podnikatele nikdy nekončí. Podnikatel vstává i ulehá s myšlenkou na své podnikání. Pakliže člověk podniká srdcem, nelze tyto myšlenky vytěsnit. Jsou jakousi součástí každodenního konání. Podnikatel má svobodu. Aby byla svoboda opravdu svobodná, musí být namíchaná se zodpovědností. Jinak nic nefunguje. Zaměstnanec si může dovolit ten luxus odejít z práce a „vypnout“. Otázkou zůstává, zda to umí. Já dávám přednost svobodě – tedy podnikání,“ říká k tomu dnes. Na začátku podnikání dělalo Martě největší problém „umět se prodat“, což byste si při setkání s ní absolutně netipovaly. Zároveň se vše učila za pochodu. „Hrozně jsem toužila po svobodě, udržovala jsem si pozitivní myšlení a zároveň jsem se držela hesla mého otce: „Neznám slovo neumím a neznám slovo nejde.“ Proto jsem začala podnikat,“ vypráví Marta o svých začátcích. Dnes má za sebou řadu úspěchů. Hrdá je především na svůj nový projekt Bez lodiček, kterým teď doslova žije. „Poprvé spatřil světlo světa v dubnu letošního roku v Pardubicích. Letos v prosinci se potkáme již po šesté a v příštím roce budu s projektem hostovat v různých městech naší republiky. To, že se o projektu už ví, že se o něm mluví a že má své návštěvníky, je pro mne velkým úspěchem,“ uzavírá Marta. Chcete se s Martou a jejími hosty potkat naživo? Příležitost máte už 16. 12. na vánočně laděném setkání.

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.