Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Marcela Hrubošová pracovala v bankovnictví, dnes chrání lidi před dluhovou pastí

Marcela Hrubošová: Z finančního vymáhání k osvětě o gramotnosti

Marcela Hrubošová pracovala přes 25 let ve finančním sektoru, mimo jiné i jako ředitelka sektoru vymáhání pohledávek. Právě po zkušenostech s lidmi, kteří se ocitli v dluhové pasti nebo na pokraji bankrotu se rozhodla vzít to za jiný konec, dala výpověď a věnuje se osvětě a finančnímu vzdělávání. Její akademie finanční gramotnosti má již 3000 absolventů, z toho 1000 dětí.

Životní zlom: „Po zákazu veřejně vystupovat ze strany banky, jsem založila webové stránky financeproradost.cz, kde jsem chtěla dávat lidem charitativní poradenství a pod stejným názvem (pseudonymem) jsem začala ve volném čase přednášet o financích na besedách, workshopech a konferencích. V roce 2012 však v rámci úsporných opatření ze strany banky, přišel požadavek, abych ze svého týmu propustila 2 lidi. A tak jsem se rozhodla ponechat mým lidem práci a navrhnout zrušení mé ředitelské pozice, kde platová úspora daleko převýšila plat mých dvou lidí, a sloučení mé divize s jinou. Rozhodla jsem se odejít z korporace a začít podnikat sama na sebe,“

Co se vám nejvíc líbí na podnikání?
Na podnikání mám nejraději svobodu, volnost a ten ohromný prostor příležitostí, mezi kterými můžete volit.

Věnujete se finanční gramotnosti, jak by se podle vás měly ženy zachovat když chtějí začít podnikat? Jak jste to udělala vy?
Každá žena by se měla naučit nejdřive dobře hospodařit na domácí půdě, aby věděla jaké výdaje ji v každodenním životě potkávají, a dokázala si udělat představu  o tom, že i v podnikání bude muset peníze spravovat a řídit. Prosperující podnikání je pak o efektivitě, důslednosti a schopnosti být užitečný druhým lidem. Ženy maji velké problémy v podnikání se stanovením ceny své práce a tím i s celkovou cenotvorbou za své produkty nebo služby. I toto však velmi souvisí s domácími financemi. Já jsem s tímto neměla problémy, protože řízení a správa financí mě provází od dětství. Vždy jsem  byla pokladníkem - ve škole nebo v kroužcích. V 18 letech jsem pak nastoupila na finanční úřad a byla daňovým specialistou, což mě  naučilo vidět podnikání ze dvou úhlů pohledu. Jednou jako ten, kdo daně kontroluje a podruhé jako člověk, který se dívá na svou rodinu jak se po revoluci snaží uplatnit na poli podnikání. Vlastnili jsme pivovar a tiskárnu, takže o podnikání se doma neustále mluvilo, a vše se učíte za chodu, jen praxí.

Jaký je největší rozdíl mezi zaměstnáním a podnikáním?
Zaměstnání je o nesvobodě a závislosti, podnikání o svobodě a nezávislosti.  Kdo chce žít skutečně šťastným a naplněným život, pak si zaměstnání vybere jako cestu proto, aby se naučil praxí o čem podnikání je a pak se vydal svou vlastní cestou. Zaměstnání je o limitech, podnikání o přiležitostech.

Využíváte nějaké ženské vlastnosti v podnikání?
Nevím, jestli používám ženské vlastnosti nebo mužské. Zůstávám sama sebou a když mi v podnikání fungují nějaké věci, pak nesleduji jakého druhu energie jsou, ale jsem za ně ráda, že je umím rozpoznat, využít a posunout tím své poslání dál ve prospěch těch, pro které to dělám.

Jaký je váš největší podnikatelský sen?
Vytvořit ucelený vzdělávací koncept finanční gramotnosti, podle které by se učily děti a lidé po celém světě a natočit zábavný film o finanční gramotnosti s kuřátkem Pípem v PIXARU. :-)

Jak odpočíváte? A jde to vůbec, když člověk podniká?
Miluji co dělám a dělám co miluji, takže mi přijde, že relaxuji pořád.

Zaujal váš Marcely příběh? Chcete být součástí jejího týmu a podílet se na vytváření nových aktivit na poli finančního vzdělávání? Pokud ano, pište na mail marcela@financeproradost.cz.

Zdroj: Kristýna Malina

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.