Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Lucie zachránila fitness studio před zavřením, učí se na něm podnikat

Fitness jako životní styl: Zábava nebo práce?

Lucii Krausové je 45 let a narodila se ve znamení panny. Žije v Praze s dvěma dětmi, malým pejskem a manželem, který ji v podnikání podporuje. Čemu se věnuje? S vášní vede a vlastní fitness studio Fanatic, které zachránila před uzavřením.

Životní motto: Žít každý den naplno jako by byl poslední a nečinit druhým to, co nechci, aby činili oni mě.
Životní zlom: Informace o tom, že by mělo studio Fanatic, kam chodila Lucie cvičit, ukončit po 18 letech svou činnost. "Rozhodla jsem se během 5 minut, že to tak nenechám a vezmu si studio na sebe. K rozhodnutí mi hodně pomohla podpora mého muže," říká k tomu Lucie. 

8 otázek pro fitness trenérku a majitelku studia Fanatic

Čemu jste se věnovala před podnikáním?
Trénovala jsem a věnovala jsem se obchodní činnosti. 

Proč zrovna fitness studio?
Sama jsem trenérka, mám ráda sport, lidi a komunikaci. Dělá mě šťastnou, když vidím jít Fanatičky ze cvičení např. s Janou Hamplovou a usmívat se. Vždycky jsem o tom uvažovala, ale až krizová situace mě donutila jednat.

Je pro vás fitness stále i zábava nebo hlavně práce?
Je to hodně propojené, ale stále převažuje zábava.

Máte čas si sama zacvičit?
Trénuji 3x týdně a zaskakuji za kolegyně, když onemocní, takže odpověď zní ano. 

Co vám na podnikání vyhovuje a co naopak ne?
Neberu to jako podnikání, ale jako zábavu. Jako novicka ještě nic nevydělávám, naopak dotuji z rezerv. :-) Musím totiž dovybavit studio mnoha sportovními pomůckami, vymalovat atd. Nevyhovuje mi papírování a to, že musím trávit dlouhé večery u počítače na webu a facebooku, ale to k tomu prostě patří...

Je něco, co vás na podnikání překvapilo?
Stále se něco nového učím a překvapují mě lidé kolem. Někomu třeba dáte šanci a on mu hned naroste hřebínek. Vděk je dnes asi zapovězené slovo. :-) Je to prostě práce s lidmi a o lidech.

Co byste poradila ostatním ženám, které se do podnikání chtějí pustit a váhají?
Aby byly samy sebou a dělaly to, co je baví. Já mám tu kliku, že mohu. A aby si to dobře spočítaly, to je základ. :-)

Jak relaxujete, když si potřebujete odpočinout?
V náručí u svého muže. :-)

Zdroj: Kristýna Malina

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.