Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

"Když tě strach brzdí, přidej plyn," říká o podnikání Kateřina Malásková

Podnikání na mateřské: Jak skloubit tvorbu, rodinu a svůj vlastní podnik

Kateřina Malásková žije v Říčanech, má dvě malé děti a podniká v oblasti textilní tvorby, které se věnuje už od svých 15ti let. Postupem let dosáhla komplexního vzdělání od řemesla až po oděvní návrhářství a textilní tvorbu na vysoké škole.  Drobná Kateřina je z těch, kteří dělají to, co je baví. Začínala v oděvních firmách a bytových studiích, po narození druhého dítěte se pustila do vlastního podnikání. Jejím cílem je vytvářet prostory, ve kterých se bude lidem dobře žít, a to za pomoci toho, co ovládá nejlépe- autorského bytového textilu. Do svých produktů dává „kus sebe“. Jejím snem je učit lidi umět vybrat si kvalitu.

Životní motto: „Když tě strach brzdí, přidej do plynu!“

Životní změna: Jednoznačně mateřství. „Když byl druhému dítěti rok, začínalo mi být jasné, že můj náhled na svět a na život se totálně obrátil. Došlo mi, že se nechci vracet do korporátů (byť nepříliš velkých) a společností, kde je všechno nalajnované. Zjistila jsem, že chci být sama sobě šéfem, určit si svojí hodnotu práce, že chci jít svou vlastní cestou. Vrátit se k tvorbě, kterou beru jako svůj životní směr, “ říká Kateřina.

3 otázky pro Kateřinu Maláskovou

Jaké je začít podnikat na mateřské?
Člověk hlavně nemůže čekat, že půjde všechno hned a naplno, tak jak jsem si třeba myslela já. Když jste s dětmi doma a nemáte pro ně žádné hlídání, nemůžete se podnikání věnovat intenzivně 8 hodin denně. Začátky byly hlavně o tom, že přes den jsem byla s dětmi a v noci, třeba do tří do rána, jsem tvořila. Věci pak začaly pomalu krystalizovat a ve chvíli, kdy začalo mladší dítě chodit do školky, jsem získala čas, kdy se mohu věnovat podnikání – minimálně každé dopoledne.

Co byste poradila ostatním ženám, které se chtějí pustit do podnikání?
Alespoň v situaci, ve které jsem byla já, nemá cenu tlačit na pilu. Já neumím dělat věci napůl a měla jsem na začátku pocit, že teď tomu musím urvat drápy, teď hned do toho musím dát všechno… a to bylo špatně. Teď se učím dávkovat si činnosti, které jsem v aktuální situaci schopná udělat. Ze začátku jsem zdravotně odpadávala právě proto, že jsem chtěla být 100 % matka i pracující žena, a to prostě nejde.  Takže moje rada? Reálně si vymezit čas na práci a na rodinu a říct si, kam jsem ochotná jít, aby nestrádala ani jedna důležitá stránka mého života.

Máte nějaký zaručený relaxační tip?
Poslední dobou relaxuji hlavně s knížkou. A protože mám poměrně velkou představivost, dokážu se tak oprostit od starostí. Prostě se zavřu do světa v knížce a odpoutám se tak na chvíli od stresu a reality. Taky jsem začala znovu chodit na španělštinu, chodím si zacvičit. A protože miluji kreativní tvoření nejen s textilem, je pro mě relaxací  vlastně i moje práce (pokud mne netlačí termíny ;).
 

 

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.