Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Úspěšné podnikání žen aneb jak Katka a Jana začaly podnikání na mateřské

Gender Consulting: Společná cesta Kateřiny a Jany ke kreativnímu podnikání

Kateřina Kaňoková a Jana Klampflová jsou lektorky, koučky a především odbornice na genderovou problematiku. Obě mají malé děti, potkaly se při studiu vysněného oboru na mateřské a spoluzaložily firmu GENDER Consulting, která si vybudovala skvělou pověst a je rok od roku úspěšnější. Zaměřuje se na vzdělání a rozvoj jednotlivců, týmů i organizací, podnikatelské a profesní poradenství, mentoring a koučování a především na rovné příležitosti od A do Z, včetně tender auditů. Odlišují se výjimečnou energií, schopností přesně odhadnout, kde je problém a bezbřehou kreativitou.

Společné motto: Dokážeme vše, co chceme! Nemůžeme zastavit vlny, ale můžeme se naučit surfovat.
Životní změna: Pro obě dvě mateřství. Spojovala je i touha být sama sobě šéfkou, mít svůj čas pod kontrolou a především velká chuť podnikat a tvořit něco, co zanechá stopu.

5 otázek o začátku podnikání i gender mentoringu

Jak vypadal začátek vašeho podnikání?

Katka: Hodně divoce, zároveň pestře a nezapomenutelně. :-) Když jsme zakládaly firmu, mé mladší dceři Terezce bylo 10 měsíců a do státnic chyběly dva měsíce. Byl tedy hlavně ve znamení ponocování, kojení, učení, oslovování klientů…

Jana: Dvě děti ve věku 7 a 1 rok, státnice, mravenčí práce při tvorbě značky, 100 % nasazení a taky velká radost z práce! :-)

Podnikat ano či ne?
Jana: V podnikání jsem se našla – adrenalin, změna, schopnost organizace, komunikace. Nikdy nevíte, co se druhý den přihodí – cestuju, poznávám nové lidi, učím – což byl jeden z mých dětských snů. Inspiruji a motivuji při mentoringu, nastavuji zrcadlo při koučování. A i když jsem byla skoro 15 let zaměstnankyní, dnes si říkám: jak jsem to mohla vydržet? :-) Odvrácená strana jsou samozřejmě nejisté finance. Já se ale stále držím hesla, že nejdůležitější je celkově spokojený život, a to vám jen úspěch v práci nezaručí.

Jak vám vyhovuje podnikání ve dvou?
Katka: Jsem ráda, že jsme na podnikání od začátku dvě. Jana je moje kamarádka, seznámily jsme se při studiu na katedře genderových studií FHS UK. Už tehdy, kdy jsme při nepřerušeném studiu obě porodily, pomáhaly si a táhly za jeden provaz, se projevily naše společné vlastnosti: silná vůle, buldočí vytrvalost, energie. Podporujeme se stále a  jsem přesvědčená o tom, že se ideálně doplňujeme.

Co vnímáte jako největší překážky podnikání? S čím nejvíc bojujete?
Katka: Podnikání je o neustálém vnitřním dialogu a rozvoji. Všechno začíná v nás samotných, takže i já někdy bojuji se silnou vůlí a snažím se překonávat sama sebe.
Jana: Zastávám názor, že největší překážkou je vždy člověk člověku nebo člověk sám sobě a s touto informací aktivně pracuji. O tom, že bojujeme s větrným mlýnem v tématice diverzita, CSR, nové pohledy na práci a organizaci, asi ani nemusím mluvit, ale to je právě ta výzva! :-)

Jak by si měly ostatní ženy dodat odvahu, aby se do podnikání také pustily?
Katka: Ženy by se měly naučit mít se rády a přijmout se. S tím pak souvisí vnitřní klid, vyrovnanost, harmonie a spokojenost. S odvahou souvisí sebevědomí, protože obojí roste současně. A odvážná žena zkouší více věcí, vyhledává nové možnosti a příležitosti. K vyššímu sebevědomí určitě pomáhá úspěch, byť malý. Čím víc bude žena zkoušet, tím více drobných úspěchů může mít. A drobné úspěchy posilují sebedůvěru, sebevědomí a odvahu…
Jana: Nečekejte na dokonalé podmínky. Neberte se až tak vážně, přinejhorším to nevyjde. Věřte mi, že horší než tento zážitek je vzpomínání na to, co by kdyby…

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.