Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Jak na úspěšný business aneb proč dobrý nápad nestačí?

Začínající podnikatelé, ať už ženy nebo muži, velmi často na začátku své cesty ztrácí čas přemýšlením, v čem budou vlastně podnikat. Úspěšný business ale nestojí jen na geniálním nápadu. Většinou je za ním spíše píle. To, že jen o nápadu to není, je fakt ověřený praxí. Čím dříve si to uvědomíte, tím lépe. Bohužel nemáte vyhráno ani v případě, že máte podle vás i vašich přátel, opravdu dobrý nápad. Bohužel, ani naprosto skvělý nápad mnohdy nestačí. Jak je to možné?

Zjistěte, po čem lidé touží

Nejdůležitější je v podstatě zjistit a dobře pochopit opravdu závažný problém nebo potřebu, kterou firmy či jednotlivci řeší. Čím větší je problém obsáhlé skupiny, která zatím nenašla dostatečně dobré řešení, tím lépe. Následně jde zejména o to, zda za vaše řešení daného problému budou ochotni zaplatit nebo vaše řešení využívat. Zajímá vás, jak najít "onen problém"? Pak byste neměly minou článek Tipy, jak začít s podnikáním aneb na co nezapomenout. Nejste si jisté, zda je vaše řešení či nápad dost dobrý? Nezatracujte ho hned v počátku. Pracujte na něm a snažte se vychytat chyby. Vyjděte mezi lidi a ptejte se. Můžete přijít také s něčím, co ve světě už funguje, ale pokud budete dobře postupovat a tvrdě pracovat, můžete i vy vybudovat velmi úspěšné podnikání. Třeba na to půjdete jinak než konkurence. Zamyslete se, neznáte úspěšnou společnost, která postavila své podnikání na konceptu, který už funguje jinde? Ano, i to stojí za zvážení! Máte nápad na řešení problému, který evidentně trápí dostatečně velké množství lidí? Gratulujeme, ale vyhráno ještě úplně nemáte. Je to stejné, jako byste předpokládaly, že pokud jste sportovně nadané, budou z vás úspěšné sportovkyně. Někdy je důležitější píle než talent. A stejně tomu je i při budování vlastního podnikání. Pokud nebudete mít píli, nebude za vámi viditelná práce, nápad vám stačit nebude. To, že jen o nápadu to není, ví i mnoho úspěšných českých podnikatelů! O tom, jaký byl jejich příběh a co museli na začátku své kariéry překonat, se mluví v kampani #onapadutoneni, na webu onapadutoneni.cz platformy StartupBox. Ta přináší osvětu a podporu všem na začátku jejich podnikání. Uvnitř její aplikace se dozvíte nespočet zajímavých rad a tipů, jak na úspěšný startup pěkně krok po kroku. Vyzkoušejte ji i vy! Stačí se jen registrovat. Autorka článku: Nikola Rubešová Foto: Pixabay

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.