Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Hanka s Jarkou našly mezeru na trhu. Zvelebují hřbitovy a mají radost, že pomáhají

Hanka s Jarkou se rozhodly pro podnikání v poněkud netradiční oblasti, jejíž potenciál ještě není tak úplně vytěžený. Jejich firma nabízí úklid, osázení nebo třeba opravy hrobů či zprostředkování služeb s hrobovým místem spojené. Zkrátka, pokud nemáte jinou možnost, a přesto chcete, aby bylo o rodinné ostatky náležitě postaráno, pak přichází na scénu právě dámy. „Naší službu si můžou klienti objednat na pravidelné časové úseky nebo jednorázově. Hrob vyzdobíme, osázíme, všechno podle přání klienta,“ vypráví spoluzakladatelka firmy Barboleta Jarka Kulhánková. Se svou kolegyní Hanou Šmídovou daly podnikání dohromady u kávy, pak už stačilo jen začít. K podnikání je přitom obě dovedl pocit, že jejich píle a úsilí zaměstnanců přichází často vniveč. „V podnikání jsme zodpovědné za vlastní chyby a ne za chyby druhých, zároveň jsme zodpovědné také za příjmy, což je zpočátku těžké. Problémy jsme zvyklé řešit efektivně a rychle, což se nám teď dost vyplácí.“ říká k podnikání Jarka a dodává: „Do podnikání jsme šly hlavně proto, že chceme zajistit budoucnost nám i našim dětem, nebýt závislé na rozhodnutí jiných. Zkrátka stát na vlastních nohách.“ Jarka s Hankou zatím nejvíce bojují s předsudky. „Naše služba je ojedinělá a neobvyklá. Zákazníci si zkrátka musí zvyknout, že je to služba jako jakákoliv jiná a že si ji lze objednat a mít z ní radost,“ vysvětluje Hanka. „Třeba Jarka je zvyklá chodit na hřbitov každou neděli. My měli hrob, kam chodila pravidelně babička a moje maminka, jenže nedávno babička oslavila 90 let a nejen že na tuhle činnost nestačí, ještě se o ní moje mamka musí už víc starat. A tak se stalo, že i náš hrob, původně pěkně udržovaný, zůstal rok bez květin a svíček,“ říká Hanka a dodává: „Nebo hrob babičky z tátovy strany – tam jsou dva synové a ti nejsou na košťátko a lopatku moc zvyklí, takže jsem moc ráda, že dnes máme i tyhle hroby upravené a krásné.“ Dámy mají zatím radost z jednotek upravených hrobů, které i po čase vypadají skvěle. „Nesmírně nás to těší. A zákazníci, kteří si službu objednali, jsou spokojení,“ reaguje nadšeně Jarka. Služba je určena hlavně pro ty, kteří se najednou ocitli jinde, odjeli za prací dlouhodobě do ciziny, jsou nemocní, zestárli. Na začátku podnikání dámám pomohla hlavně jedna z žen, kterou potkaly na podnikatelské snídani v pražské Pracovně ŽENY s.r.o. „Takovou Zuzku, což je náš poradce, určitě doporučujeme do začátku každému. Někoho, kdo povede statistiky a sestaví byznys plán za chodu. Praktické kroky za vás neudělá nikdo, ale třeba Zuzka nás za ně i pochválí, a to je velká motivace. Doporučujeme i odborné knížky. Je dobré vědět, že v určitém bodě byznysu přijde vlna, kdy se to rozjede, a pokud nejste připraveni, máte smůlu,“ popisuje Hana Šmídová. Do budoucna by si Hanka a Jarka představovaly fungující podnik s několika zaměstnanci a pobočky v regionech. „Záleží nám především na pocitu, že jsme to dokázaly. Za pár let bychom také rády expandovaly do zahraničí,“ usmívá se Jarka, která na závěr o své práci dodává: „Ač se to mnohým může zdát zvláštní, tahle práce je návykově relaxační a zábavná a hned vidíme výsledek naší práce.“

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.