Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Evo, koho budeš volit, zeptali se mě snad stokrát

Minulý týden jsem psala, inspirována událostmi posledních týdnů roku 2022, o tom, že si přeji, aby pravda a láska šly ruku v ruce jako parťáci a vždy v našich životech zvítězily, ať už to bude jakkoliv bolet. Když mi Míša říkala, že tento týden by se hodilo napsat něco k volbám, tak mi tam zase skočilo to samé! Pravda a láska forever! Ne, že bych měla nudný týden, ale je pravdou, že tolikrát položenou jednu jedinou otázku jako minulý týden jsem dlouho neměla: „Evo, koho budeš volit?“

Volba nad zlato

Volím sebe. Zrovna dneska jsem si volala s hodně blízkou osobou, neshodli jsme se na politickém názoru a je mi to vlastně jedno. Nejsem hádavý tip, stojím si za svým názorem a nikoho nebudu přesvědčovat. Vím, že pro mě, pro mou rodinu a pro sebe můžu naštěstí v demokracii volit svobodně, sama za sebe, a za to díky! Takže nejen u nadcházejících voleb, ale také u dalších otázek, které mě budou nějakým způsobem omezovat, budu vždycky odpovídat jenom dle své vlastní volby.
E.Čejková

Žena ženu

Pokud bych měla jít více do politické polemiky, tak vlastně za komunitu Ženy s.r.o. jsme to krásně popsali v článku, který shrnuje výsledky našeho průzkumu a podtrhuje to, že v politice a celkově všech vyšších funkcích chceme prostě více žen! Ano, vidíme v nich naději!

Menší zlo

Nitkou, která spojuje všechny mé rozhovory s přáteli a známými je často tisíckrát vyřčené: „Budu volit menší zlo.“ Přesto pořád věřím, že je dost času rozhodnout se, a hlavně k volbám jít, což je za mě nejdůležitější. Vždyť naši prarodiče tam půjdou určitě a my potřebujeme minimálně vyjádřit názor i generací, které vychovávají generace další.

Absolutní přesvědčení

Oproti většině jsem měla veliké štěstí, že se mi podařilo téměř se všemi kandidáty se potkat, lidsky si popovídat mezi čtyřma očima a natočit s nimi Talk (z)lomu. Díky za tuto příležitost, která tedy i mě hodně zviklala ve výběru a volbě. A tak, pokud vám nestačí politické diskuse, zmanipulované výstupy na sociálních sítích a placené PR články, tak mrkněte na své kandidáty v našich rozhovorech (na Stream.cz, YouTube, Spotify nebo Apple podcast), které jsem se snažila vést tak, abych ukázala, jestli je uchazeč úplně obyčejným člověkem jako my ostatní, umí pustit emoce a přiznat chyby, nebo si hraje na nadčlověka, který nikdy nebrečí a nechyboval. Ano, dva kandidáty v rozhovorech nenajdete, protože mám přesvědčení, které nepřekročím a volit je nebudu. Foto: Unsplash a se souhlasem Ženy s.r.o.

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.