Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Chtěla jsem dělat něco svého, říká Renata, která si otevřela Pracovnu v Chrudimi

Renata je hrdou maminkou dvou dětí, šestileté Johanky a devítileté Týnky, a zároveň taky podnikatelkou. Na mateřské si i díky finanční injekci k podpoře podnikání od úřadu práce otevřela Pracovnu ŽENY s.r.o. v Chrudimi – v dubnu to budou dva roky od jejího otevření. „Ženám, jako je Renča, se vždycky snažím radit, aby vše viděly realisticky, hlavně co se týče financí. Ze začátku jí pomohla dotace od úřadu práce, kterou může dostat každý, kdo splní podmínky a je registrovaný na úřadu práce. Také jsme ji pak podpořily, když jsme jí díky projektu Together we can na její podnikání pomohli úhradou výdajů ve výši 20 000 Kč. U Renaty obdivuji její vytrvalost a spoustu aktivit, kterým se věnuje, jako například její koncept Fitkoloběh,“ říká Eva Čejková Vašková, zakladatelka projektu ŽENY s.r.o. Jak se Renča k Pracovně dostala? „Na mateřské jsem byla taková neposedná maminka, řekla bych. :-) Být maminkou mě sice naplňovalo, ale cítila jsem, že potřebuju dělat něco svého. Něco, kde zanechám stopu. Navíc jsem řešila klasický maminkovský problém, kam se vrtnu po mateřské, když se do práce, kterou jsem měla předtím, vracet nechci,“  popisuje počátek svého podnikání Renata Kašparová a dodává: „Hlavou mi přitom běžela spousta otázek, zvládnu to? Mám na to? Věděla jsem, jaký je business plán, a stejně jsem do toho šla. Pracovna přišla v ten správný moment.“ Renaty Pracovna dnes nabízí akce všeho druhu. „Každý si něco najde, ženy i muži, mladší i starší,“ popisuje podnikatelka a dodává: „Snažím se nabízet novinky na trhu, informace z oblasti podnikání nebo zajímavé lektory, na které díky Pracovně nemusíte až do Prahy.“ Kromě kurzu nabízí Pracovna ŽENY s.r.o. v Chrudimi i prostor pro vlastní práci nebo networkingový prostor, kde můžete načerpat novou energii a získat potřebné kontakty. Kromě Pracovny ŽENY s.r.o., která je otevřena nejen všem ženám, provozuje Renata i další podnikání – projekt FitKoloběh, který, tak jako mnoho podnikatelských záměrů, vznikl z potřeby. „Jedná se o projekt, který spojuje jízdu na koloběžce s cvičením,“ vypráví Renata, která se zapojila i do výzvy Cesta za snem. Co by Renča poradila ostatním ženám, které o podnikání uvažují a sbírají odvahu? „Pokud nejste silná v kramflecích, neustojíte to, to je fér říct hned na začátku. Pokud se do toho přeci jen pustíte, dělejte to s láskou, radostí a hlavně srdcem, to je to nejdůležitější. *heart* Nebuďte na to sama, mějte kolem sebe samé pozitivní lidi a žádné energetické upíry. A nezapomeňte, že překážky v nás vyburcují vlohy, které by v nás za jiných okolností zůstaly dřímat. S tímhle vším to dokážete,“ uzavírá Renata.

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.