Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Bůh je pro mě parťákem na celý život, říká Eva Čerešňáková

Proč se manažerka, moderátorka, spisovatelka a bývalá modelka vydá na Svatojakubskou cestu? Nejen o tomto tématu mluví Eva Čerešňáková v dalším dílu Talku (z)lomu. Podíváme se i do zákulisí Miss, a to z různých úhlů, kdy poznáte, že vše není vždy takové, jak se jeví na první pohled. Jedním ze snů Evy Čerešňákové bylo dostat se do finále nejprestižnější soutěže krásy a získat korunku. Tento sen se jí splnil v roce 2007, kdy se stala 1. českou vicemiss a v témže roce se umístila také na desáté příčce ve světové soutěži krásy Miss Earth na Filipínách. Uběhla nějaká doba a Eva se k soutěži Miss vrátila, ovšem tentokráte z druhé strany. Jako ředitelka vedla dva ročníky České Miss, kterou ale převzala v nemalých problémech a v médiích pak čelila kritice. Co si z toho odnesla pro svůj další život? Naučila se dívat na svět bez růžových brýlí a postavila se na vlastní nohy. O svých zkušenostech dokonce napsala svou první knihu - Miss, sny vs. realita.

Cesta k sobě samé

Dnes se Eva věnuje moderování společenských akcí v několika jazycích, kromě češtiny i v angličtině, němčině, italštině a španělštině, zároveň působí jako marketingová manažerka, mentorka a koučka. Zkrátka energická žena, která má jasno ve svých prioritách. K tomu jí pomáhá také víra, k níž byla vždy vedena svými rodiči. Asi i proto se nedávno vydala na jedenáctidenní Svatojakubskou pouť, ušla celkem 262 kilometrů a svou duchovní cestu zakončila v Santiagu de Compostela. „Člověk přemýšlí o svém životě, o bodech zlomu,“ říká Eva, jíž se cesta stala i inspirací pro druhou knihu. Ta by se měla již brzy objevit na pultech, jen ještě hledá svůj název.

Mnoho let vzdělávání a práce na sobě samé naučily Evu brát i životní překážky jako příležitosti k růstu, tedy něco, co ji posouvá dál. Často musela vykročit ze své komfortní zóny a udělat krok do neznáma, ale i díky tomu je dnes šťastná. „Mnoho z nás se v průběhu života dostává do situace, kdy nás něco trápí, kdy nejsme spokojení, zbytečně podléháme tlaku okolí a sami si tvoříme limity, nebo když nevíme kudy kam. Přitom odpovědi na nejrůznější otázky máme sami v sobě, ve svém nitru,“ říká.

Jejím snem je založení rodiny a spokojený život. Profesních plánů se ale v žádném případě nevzdává, připravuje zmíněnou druhou knihu a televizní talk show. Snaží se vyvažovat kariéru i soukromý život, pomoc potřebným i drobné radosti. „Někdy není až tolik těžké nalézt rovnováhu, ale daleko těžší je ji udržet,“ dodává usměvavá Eva Čerešňáková.

Sledujte další rozhovory z Talku (z)lomu na našem YouTube kanále nebo na Streamu. Poslechnout si je můžete také na různých platformách jako podcast. Foto: se souhlasem Ženy s.r.o.

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.