Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

3 zásady skvělé prezentace

Čeká vás projev a slajdy v Powerpointu? Anděla Králová poradí, jak si s tím poradit a nestat se uspávačem hadů.

Osvěžte své prezentace a vyhněte se ospalým chvílím!

Při návštěvách tiskových konferencí a kongresů jsem se mnohokrát setkala s řečníky, kteří si připravili k proslovu propracované a nekonečně dlouhé powerpointové prezentace. Jejich účinek byl většinou přesně opačný, než očekávali. Přeplácané slajdy, tucty definic a desítky dlouhých vět. Po pár minutách jste mohli vidět usínající auditorium. Stačí přitom dodržet jen pár pravidel, aby prezentace se posunula kvalitativně výše. Jednotný jednoduchý styl Zvolte jednotný font písma a pozadí v celé prezentaci. Dostanete se tak lépe do paměti posluchačů. Vždy začínejte jednoduchým názvem celé prezentace či tématem a na druhém slajdu představte obsah prezentace, pokud je delší. Na první slajd můžete ještě dopsat vaše jméno a název firmy, ale víc informací spíše škodí. Dalším lákadlem tvůrců prezentací jsou složité přechody mezi jednotlivými slajdy. V jednoduchosti je krása a na první pohled kreativní přechody spíš ruší. Přecházejte plynule mezi slajdy a hlavně neodbočte od tématu a miřte k tomu, co by mělo být závěrem celé prezentace. S textem přiměřeně Snad největším prohřeškem jsou slajdy přeplácané textem. Když se posluchač snaží vnímat řečníka a do toho ještě přečíst elaborát definic, v globálu nevnímá vůbec nic. Pokuste se dostat do maximálně pěti krátkých odrážek na jednom slajdu. Pokud máte nutkání sdělit více informací, raději je rozdělte do více slajdů. Kouzlem celé prezentace je pak váš slovní výklad. Připravte si ke každé odrážce, co chcete říct. Jestliže použijete zajímavé informace, odrážky poslouží jen jako odrazový můstek, o kterém se obecenstvo bude chtít dozvědět víc. Nejlépe je vepsat do odrážek věci k zamyšlení, čímž publikum zapojíte do prezentace. Zapojte publikum Už jsem zmínila odrážky k zamyšlení. Nebojte se během prezentace auditoria ptát. Nesoustřeďte se jen na svůj dokonalý projev, ale nechte posluchače reagovat. Udržíte tak lépe jejich pozornost. Dobrým prostředkem k této strategii jsou i videa, fotky, obrázky a grafy v prezentaci. Lidé si obecně rádi věci vizualizují, zvlášť pokud si je chtějí zapamatovat. Zkombinujte proto vizualizace s odrážkami. Kromě otázek dobře poslouží i rychlý nečekaný průzkum v publiku. Výsledky mohou zaujmout nejen je samotné, ale i vás a výsledky můžete v budoucnu využít v dalších prezentacích. V prezentacích se mi také líbí, pokud ukážete pozitivní i negativní příklady. Uvidíte, jak se pak téma může snadno stát tématem navazující diskuze. Zdroj foto: Pixabay.com

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.